Iniciativas Eco-responsables y RSE

📅 En 2025, Ilunion Hotels registró una ocupación media del 82,4% en sus 32 hoteles, recibiendo a más de 2,8 millones de clientes. La inversión fue de 19 millones de euros en sostenibilidad y tecnología. La plantilla media alcanzó los 2.000 empleados, con un 57,3% perteneciendo a colectivos de difícil inclusión. La compañía apunta a reducir sus emisiones de carbono un 20% para 2027, un 42% para 2030 y lograr la neutralidad para 2040.

🧵 Deleite Wear, una startup española, cofundada por Laura Fernández Cavia y Nuria Cavia, transforma textiles de hoteles en uniformes sostenibles mediante suprarreciclaje. En 2026, ganaron el premio Traveling for Happiness por su enfoque de economía circular, reduciendo el uso de recursos. Un uniforme ahorra 3,000 litros de agua y evita 645 kg de CO₂. Impact Tailors, dirigida por Marisa Selfa, promueve uniformes sostenibles en sectores como turismo y eventos, abordando la alta producción de 30 millones de uniformes diarios.

Blog Post ✈️ En 2025, Europa exigirá un 2% de uso de SAF en vuelos, aumentando al 70% para 2050. Esta transición impactará en el costo de los boletos, afectando especialmente a aerolíneas low-cost. La UE ofrece apoyo financiero cubriendo hasta el 95% del coste en algunos casos. Sin embargo, el SAF sigue siendo de 3 a 6 veces más caro que el combustible convencional, destacando la necesidad de incentivos para hacerlo viable.

📈 En un estudio de la Cátedra Tornare de la Universidad Europea de Madrid, realizado en 2025, se analizó la diversidad afectivo-sexual en la comunicación de 10 grandes grupos hoteleros españoles. Se revisaron 1.165 publicaciones en Instagram, 825 en LinkedIn y 115 piezas visuales. Aunque 7 de los 10 grupos mencionan orientación sexual en documentos formales, no hay referencias al colectivo LGTBI+ en redes sociales, ni siquiera durante el Mes del Orgullo o en campañas de San Valentín.