Jurídicos y Administrativos

📈 Paradores firmó el preacuerdo de convenio colectivo 2026-2030 en Alcalá de Henares, destacando un incremento salarial acumulado del 11% en los dos primeros años y un 2% adicional desde 2028. Se equipara el salario base de niveles 4 y 5 al SMI y se regula la distribución irregular de la jornada con menos del 10% de flexibilidad. Las bajas temporales cubrirán el 100% del salario hasta 65 días y el 90% en la segunda baja. Pendiente de aprobación administrativa.

🛌 Para 2033, los alojamientos de Canarias deberán instalar camas elevables y carros motorizados. La normativa, aprobada por el Parlamento regional, busca reducir lesiones en camareras de piso. Los hoteles de cuatro y cinco estrellas deben cumplir con un 25% de implementación para 2027, 45% para 2029, 75% para 2031 y 100% para 2033. Los demás establecimientos seguirán un cronograma similar. Habrá subvenciones del Gobierno canario y cabildos insulares para facilitar esta transición.

💻 En 2025, un software de gestión para PYMES permite administrar áreas como ventas, contabilidad, inventario, y RRHH. Incluye factura electrónica con Verifactu y Ley Crea y Crece. Centraliza CRM, controla ingresos en tiempo real y gestiona inventarios, accesible desde cualquier dispositivo. Ideal para necesidades más allá de facturación básica. Zucchetti ofrece Solmicro ERP Smart, fácil de usar, escalable y con soporte, por suscripción mensual, optimizando procesos y evitando sanciones regulatorias.

📈 El 2026, Susanna Mander de Meliá Hotels, Javier de Villanueva de Banyan Tree, David Vich de Garrigues y José Antonio Pardo de Blasson participaron en el Updating Hotelero Hosteltur. Se discutieron temas como la relevancia de la marca y la seguridad jurídica en proyectos, resaltando la ventaja de incluir residencias para atraer financiamiento bancario. Moderó Miguel Salom de The Hotel Factory.

🛌 Durante el Mobile World Congress en Barcelona, el 24% de los asistentes optó por pisos turísticos, mientras que el 73% eligió hoteles. Apartur advierte que prohibir estos alojamientos en 2028 podría dejar sin opciones a los visitantes. La asociación ha interpuesto reclamaciones por 4.280 millones de euros debido a la regulación. El TSJC decidirá sobre una cuestión prejudicial para el TJUE a finales de 2026 o inicios de 2027.

💸 El 23 de abril, la séptima reunión del Convenio Colectivo de Agencias de Viajes discute temas laborales sin avances económicos. Inflación (superior al 3%) y conflictos geopolíticos dificultan acuerdos salariales. La revisión de los capítulos 5 y 6 del convenio aborda modalidades de contratación y excedencias, pero se considera insuficiente. Sindicatos proponen subidas salariales vinculadas al IPC y cláusulas de revisión. Próximas propuestas de CEAV se esperan para mayo.

📅 Madrid, 2025: por séptima vez, gana el premio a mejor destino de turismo de negocios en los World Travel Awards. El gasto medio diario de los viajeros fue de 293 euros, con un gasto total de 929 euros, comparado con 174 y 765 euros en 2024. Los viajeros internacionales gastaron 389 euros al día, totalizando 2.041 euros. El gasto estadounidense supone más del 18%. Se anunció un aumento del 22,5% en el presupuesto del Madrid Convention Bureau.

🌍 El Congreso Internacional de Calidad y Sostenibilidad Turística se celebra en Córdoba hasta el domingo, organizado por el Instituto para la Calidad Turística Española y la Sostenibilidad (ICTES). En el evento, se discute la cogobernanza como clave para un turismo más sostenible y de calidad. Turisme Comunidad Valenciana trabaja con más de 70 entidades y gestiona más de 184 millones de euros en fondos europeos para planes de sostenibilidad turística. Galicia, tras Andalucía, lidera con certificaciones Q de Calidad Turística.

📈 La Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) reactivó su 'Fondo para la defensa de las agencias de viajes', creado en 2020, para fortalecer su representación jurídica. La reactivación se da tras más de un año sin actividad, debido a la coyuntura global y el liderazgo de ACAVE bajo Rafa Serra. Dit Gestión se unió como el 13º miembro. CEAV abordó temas con la Secretaría de Estado de Turismo sobre obligaciones legales y conflictos actuales.

📢 Empresas con más de 50 empleados deben tener un canal de denuncias según la Ley 2/2023. Esto incluye entidades públicas, sindicatos, y partidos políticos. Los canales deben ser seguros, confidenciales y anónimos, con 7 días para acuse de recibo y 90 días para resolución. Multas por incumplimiento varían entre 100.000 y 1 millón de euros, dependiendo de la gravedad. Zucchetti HR ofrece una solución integral para gestionar denuncias acorde a la normativa.