Easyjet y los sindicatos han llegado a un acuerdo para desconvocar la huelga de tripulantes de cabina en agosto. USO y Sitcpla han dado el visto bueno a la última propuesta económica negociada con la empresa, lo que ha permitido suspender los paros en España (El sueldo base de un TCP de Easyjet, por debajo del SMI).
El acuerdo forma parte del III convenio colectivo de tripulantes de cabina de la low cost, y tendrá vigencia desde el 1 de marzo de 2025 hasta el 31 de agosto de 2028. Entre las principales novedades destaca un aumento del salario base del 22% para este año, seguido de un 2,5% en 2026 y un 4% en 2027 (Easyjet: amenazan con una huelga indefinida en agosto en España).
Además, se establece un sistema de antigüedad dividido en cinco niveles que otorga bonificaciones progresivas al salario base, desde un 3% para el nivel 1 hasta un 15% para el nivel 5.
También se incrementará un 5% el pago por sector durante los tres años, afectando positivamente a otros complementos salariales. Por último, el convenio incluye una ayuda al desempleo de 1.050 euros para los trabajadores fijos-discontinuos al finalizar su actividad.
“Aunque esta oferta aún no alcanza la equiparación retributiva con el resto de tripulantes de Easyjet en Europa, es un paso relevante en materia salarial y nos acerca a esa equiparación que demandamos. Los tripulantes mandaron un mensaje claro a la compañía con el éxito de la huelga de junio y, por fin, hemos visto mejor talante por su parte.”, ha celebrado el secretario general de USO-Easyjet, Pier Luigi Copello.
