Los trabajadores de Boeing en Seattle han votado a favor de la última propuesta salarial de la empresa, poniendo fin a una huelga que se ha prolongado durante 53 días, afectando especialmente a las operaciones en Washington, Oregón y California.
Según informa Europa Press, la votación arroja un resultado favorable del 59% por parte de los miembros del sindicato, de acuerdo con un anuncio hecho por la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) (Boeing: se recrudece la guerra entre empresa y trabajadores).
El nuevo acuerdo incluye un incremento salarial del 38% a lo largo de los próximos cuatro años, dos puntos menos de lo que se exigía. Además, se han pactado mejoras en las contribuciones para los planes de ahorro de jubilación, y una prima de firma de 12.000 dólares, lo que ha servido como incentivo para recibir el visto bueno del personal.
“Esta noche ha sido un momento decisivo”, ha destacado el presidente del sindicato IAM, Jon Hoden. “Es una victoria. Nos mantuvimos fuertes, nos mantuvimos firmes, ganamos”.
Por su parte, el CEO de Boeing, Kelly Ortberg, ha lanzado un mensaje a sus trabajadores. “Aunque los últimos meses han sido difíciles para todos, formamos parte del mismo equipo. Sólo avanzaremos escuchando y trabajando juntos”.
Los empleados volverán a las fábricas el miércoles 6 de noviembre, lo que permitirá a la empresa reactivar su producción en estas tres plantas. Cabe recordar que la huelga, ha supuesto un duro golpe financiero en la compañía, cuya tesorería ya se encuentra en horas bajas. En los primeros nueve meses del año, las pérdidas se han triplicado, alcanzando los 7.968 millones de dólares, un 260% más que en el mismo periodo de 2023.
