Iberia y Sepla han alcanzado un acuerdo para prorrogar dos años el actual convenio colectivo, que se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2017. Como resultado de la negociación, se pone en marcha un modelo que permitirá que la compañía comparta sus beneficios. En concreto, los pilotos recibirán ingresos adicionales en función no solo de los resultados económicos, sino también cuando se alcancen objetivos ligados a la excelencia operativa: puntualidad, nivel de satisfacción de los clientes y productividad.
Marco Sansavini, presidente de Iberia, destaca que “el acuerdo es una pieza fundamental para la construcción del futuro de la compañía”. “Compartir con las personas los éxitos financieros y operativos nos permite alimentar nuestro círculo virtuoso, cuya base es conseguir excelentes resultados para poder invertir aún más en retener nuestro talento, en mejorar el servicio al cliente y en sostenibilidad”.
Según lo acordado, se añade una nueva tabla salarial a la actual (que se mantiene como hasta ahora que contempla un incremento consolidado vinculado a la rentabilidad de la aerolínea por encima de un 12% y otro no consolidado, ligado no solo a la rentabilidad, sino también a los objetivos de excelencia en puntualidad, NPS y productividad.
Por otro lado, para los veteranos se mejoran las opciones de reserva mediante un nuevo modelo de rescisión especial con mayores garantías. En cuanto a Level, se amplían de seis a ocho los aviones que serán operados por los pilotos de Iberia y se mantienen las actuales condiciones económicas.
También se ha acordado el envío con antelación garantizada de 14 días de las programaciones, lo que permitirá que los pilotos puedan organizar mejor su vida personal y familiar, sin menoscabar su productividad.
En lo que respecta a la flota, el grupo explica que “la ambición era acordar en Iberia e Iberia Express un marco de crecimiento en función de las oportunidades de negocio que vemos en cada segmento”. “Por el momento no ha sido posible cerrar un acuerdo con los representantes sindicales de los pilotos de Iberia Express. Esto implica que se congele el crecimiento en Iberia Express y que los próximos cuatros aviones asignados al grupo Iberia se integrarán en Iberia”, informa (Los pilotos tumban el plan de ampliación de flota de Iberia Express).
La compañía se compromete a “trabajar intensamente” para que el camino que ha comenzado con los pilotos pueda extenderse al resto de los colectivos. Iniciará el diálogo con los distintos representantes sociales, “teniendo en cuenta las necesidades específicas de cada uno de los negocios, con la ambición de alcanzar acuerdos positivos para todos los que forman parte de la compañía”.
