Las empresas Best Workplaces son un reflejo de la experiencia que defiende Great Place To Work para cada persona en cada compañía. Great Place To Work significa, según señalan desde la entidad, “sentir tu trabajo como algo más que un trabajo, confiar en tus líderes y compañeros de equipo, ponerte en la piel del otro, encontrar un lugar al que perteneces, ser tratado equitativamente… Great Place To Work quiere un gran lugar para trabajar para todas las personas”. Y ese gran lugar lo ha encontrado este año en 60 empresas en España, entre las que sólo ha seleccionado tres turísticas.
Best Workplaces España 501 a 1.000 empleados: Hotelatelier
Inició su andadura en 2001 como “colección de hoteles boutique, con el sueño de crear espacios únicos en edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época”. En la actualidad operan 38 establecimientos, de los que 37 están repartidos por las principales ciudades de la geografía española (Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla, Valencia, Bilbao y Mallorca) y uno internacional, ubicado en Oporto.
Foto de parte del equipo de Hotelatelier. Fuente: Hotelatelier.
En Hotelatelier creen “en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado”.
Por ello, el 92% de sus 520 colaboradores opina que es un excelente lugar para trabajar, el 94% afirma que le gusta acudir a su puesto de trabajo, el 96% asegura que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa, y el 93% reconoce haberse sentido bien acogido cuando se incorporó a la compañía. Estos índices la colocan en la quinta posición del ranking.
Mejor directivo: Alfonso Castellano, CEO de Hotelatelier
Alfonso Castellano, CEO de Hotelatelier, ha sido galardonado con el Premio especial al mejor directivo Best Workplaces 2024, quien ha incidido en que esta distinción “tiene el doble valor de confirmarnos la coherencia en nuestro foco de ser “personas que cuidan de personas”; y reafirmarnos además en una filosofía por la que la empresa debe jugar un rol social que vaya mucho más allá de lo meramente económico y que debe contribuir de forma sostenida y relevante a mejorar las vidas de todas las personas con las que tiene contacto. Great Place To Work es una de las puntas de lanza de esta comunidad que con el tiempo, la propia sociedad (¡y nuestros equipos!) nos terminarán exigiendo que convirtamos en movimiento”.
Alfonso Castellano combina su labor al frente de Hotelatelier con un rol activo de “business angel” en startups internacionales, lo que le da acceso tanto a invertir como a asesorar a equipos de emprendedores en varios sectores. Fuente: Hotelatelier.
Grado en Administración de Empresas y en Turismo por la Universidad Autónoma de Madrid y por la de Surrey; MBA con especialización en Estrategia Corporativa por la Universidad de Cranfield. Executive MBA y Master en Gestión Turística por Las Palmas Business School; y Global Senior Management Program por el Instituto de Empresa.
En anteriores ediciones:
– Dos cadenas hoteleras en España, entre las mejores empresas donde trabajar
– Petit Palace, AR Diamante Beach y Artiem, mejores hoteleras para trabajar
Sus más de 35 años carrera se han desarrollado en diferentes ámbitos del sector turístico, la mayor parte en empresas y roles internacionales en Grupo TUI, Lastminute.com/Travelocity.com, Innwise y Hotelatelier, al frente de la cual lleva desde 2013, con una orientación al cuidado de las personas -clientes, equipos y entorno social- como elemento diferencial.
Best Workplaces España 251 a 500 empleados: Hilton
Hilton, compañía hotelera global con una cartera de 6.500 establecimientos y más de un millón de habitaciones bajo 18 marcas y presente en 119 países, ha sido nombrada la tercera mejor empresa para trabajar en España en la categoría de 251 a 500 empleados, al contar con 289 colaboradores en Barcelona. Escala así un puesto con respecto a la anterior edición.
En esta edición Great Place To Work ha analizado 423 empresas de diferentes tamaños y sectores, lo que se ha traducido en recopilar la opinión de más de 394.231 trabajadores
Para Joachim Hartl, director general de Hilton en la Península Ibérica, “este reconocimiento es una muestra de nuestro compromiso con nuestros miembros del equipo, que son nuestros embajadores culturales y los encargados de llevar a cabo nuestra misión de ser la mejor compañía hotelera para trabajar”.
El equipo de Hilton celebrando el reconocimiento en la gala de los Great Place to Work 2024. Fuente: Hilton.
Hilton, como ha subrayado Jaime Nardiz, director de Innovación y Transformación cultural de Great Place to Work, “es una compañía generadora de una experiencia de empleado extraordinaria y ejemplo de cultura sólida. Su filosofía de gestión de personas ha evolucionado hasta ser un referente en su sector”.
Best Workplaces España 101 a 250 empleados: Booking.com
La sede de Booking.com en Barcelona, con 178 colaboradores, ocupa el puesto 18 entre las 20 empresas en España de 101 a 250 empleados designadas como el mejor lugar para trabajar. No en vano así lo considera el 84% de sus trabajadores, mientras que un 92% se siente orgulloso cuando dice que trabaja en Booking.com, el 89% presume de que puede ser él mismo en su lugar de trabajo, y el 90% destaca que puede coger tiempo de su trabajo para asuntos personales cuando lo necesita.
Parte del equipo de Booking.com en su sede de Barcelona. Fuente: Booking.com.
En Booking.com, según han recalcado desde la compañía, “nuestra misión es facilitar que todo el mundo pueda experimentar el mundo, potenciando su experiencia de viaje en general, desde el principio hasta el final. Todo lo que hacemos respalda ese objetivo, ayudando a nuestros clientes a descubrir y disfrutar del mundo, y a nuestros socios a hacer crecer sus negocios a través de nuestra plataforma”.
En Booking tienen cinco valores fundamentales, que son lo primero que aprenden los nuevos empleados: pensar en el cliente primero, asumir la responsabilidad, aprender siempre, triunfar juntos y hacer lo correcto
