El Tribunal Superior de Justicia de Baleares (TSJB) da la razón a Ryanair y valida el despido disciplinario de un empleado de handling por insultar a una compañera en las oficinas del aeropuerto de Palma de Mallorca.
Los hechos se remontan al 21 de noviembre de 2023, cuando el trabajador de una sociedad de la compañía irlandesa insultó y amenazó a la mujer por la supresión de tres turnos, informa Diario de Mallorca.
“Esa es tu manera de tratar al personal, como perros, como putos perros, me tienes hasta los cojones”, le recriminó. Acto seguido le gritó en tono más violento que “te estás riendo en mi puta cara”, llegando a decir que “espero que no te pase nada malo en diciembre”.
La afectada denunció ese mismo día lo sucedido ante la Policía Nacional. La demanda acabo en un juzgado de instrucción de Palma, que sobreseyó provisionalmente el procedimiento. Dos semanas después, el 5 de diciembre, Ryanair abrió un expediente disciplinario, procediendo el 12 del mismo mes a su despido por faltas muy graves.
El trabajador respondió con una demanda laboral contra la empresa, consiguiendo su readmisión, así como una indemnización de 7.878 euros. Sin embargo, el TSJB ha revocado dicha sentencia, dando validez al despido disciplinario. El fallo aún no es firme, ya que puede ser recurrido ante el Tribunal Supremo.
