Los trabajadores de los servicios de asistencia en tierra (handling) de Ryanair en el aeropuerto de Barajas están llamados a la huelga en fechas clave de la temporada estival. La convocatoria realizada por UGT y CGT incluye 22 jornadas de paros y arranca el próximo 15 de agosto, coincidiendo con el puente (Preparan una huelga contra Ryanair en España para verano).
UGT asegura haber tomado esta decisión en respuesta a “la grave situación que atraviesa nuestro centro de trabajo y que la empresa sigue sin querer resolver”. Menciona, por ejemplo, “las sanciones masivas y represivas contra quienes se niegan a hacer horas no obligatorias, con castigos de hasta 36 días sin empleo ni sueldo”.
También acusa a la empresa de llevar a cabo “una contratación fraudulenta que impide consolidar antigüedad y mantiene en la precariedad a una gran parte de la plantilla”, así como de realizar “ataques continuos a la acción sindical: ocultación de información, bloqueo al comité y uso de sanciones como castigo”.
Por otro lado, UGT afirma que la aerolínea ha incumplido “sentencias firmes y discriminaciones salariales hacia el personal a tiempo parcial” y “ha aplicado un sistema de absorción y compensación abusivo, impidiendo cualquier progreso económico real”.
El calendario de la huelga es el siguiente 15, 16 y 17 de agosto; 23 y 24 de agosto; 11 y 12 de octubre; 1 y 2 de noviembre; 30 y 31 de agosto; 6 y 7 de septiembre; 8 y 9 de noviembre; 20 y 21 de diciembre; 13 y 14 de septiembre; 27, 28 y 31 de diciembre.
