Lopesan ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para ejecutar un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a los 100 trabajadores del hotel Miguel Ángel, ubicado en Madrid.
La cadena canaria, que presentó la propuesta el pasado mes de marzo, ha mejorado las indemnizaciones mínimas establecidas por ley, teniendo en cuenta la edad de las personas afectadas, su proximidad a la jubilación, así como su empleabilidad y antigüedad.
Según informa Europa Press, Lopesan ha recurrido al despido colectivo ante la imposibilidad de lograr una resolución compatible con la inactividad prolongada de la sociedad y la situación anómala de los trabajadores, en ERTE desde hacía cinco años.
