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Negociación de última hora para evitar la huelga de hostelería en Tenerife

  • Hosteltur
  • 15 April 2025
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Este artículo fue escrito por Hosteltour. Haz clic aquí para leer el artículo original

El presidente de Ashotel, Jorge Marichal, ha cifrado en un 5% la propuesta de subida salarial a los empleados del sector turístico de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, cuyos sindicatos han convocado una huelga el jueves y el viernes santo. Por su lado, la Mesa Sindical de Hostelería dice que la subida es del 4% y la califica de “insuficiente”. Los trabajadores votarán en una asamblea este martes para decidir si van finalmente a la huelga o no.

La disonancia de cifras se debe a que la patronal apunta que si una parte de la subida de ese 4 % propuesto se hace con carácter retroactivo desde julio, la subida total “se acercaría al 5 %”.

“Todo este tipo de conflictos nunca vienen bien y desde luego sentimos que hay una parte de razón en la propuesta por parte de los sindicatos en cuanto a la pérdida de poder adquisitivo, que también es verdad que si vamos más atrás en la serie no es tanto, pero en los últimos años sí se ha producido”, ha indicado Marichal.

“Lo que han pedido se les ha dado y entendemos que podemos esperar una respuesta de las asambleas positiva este martes 15 de abril. Hemos puesto en la mesa lo que hemos podido poner y lo que hemos considerado justo, siempre recordando que tenemos un convenio firmado. Ya les he dicho que cuando las cosas se firman, se firman para cumplirlas, aunque entendemos que la situación ha cambiado”, ha resaltado Jorge Marichal.

Sobre si cree que los afiliados decidirán este martes en asamblea continuar con la huelga, el presidente de Ashotel ha dicho que negociarán “hasta el último minuto” para evitarla y ha manifestado la conveniencia de que durante estos diálogos no se quiebre la confianza entre las parte teniendo en cuenta la cercanía para negociar el próximo convenio.

Preguntado por el impacto económico que tendría la subida propuesta por la patronal ha aseverado que se trata de “cientos de millones de euros”, de manera que ha animado a “explicar” que, si no se llega a un acuerdo” por qué se desecha la posibilidad de que el incremento propuesto pueda llegar “ya” al bolsillo de los trabajadores.

El portavoz de la Mesa Sindical de Hostelería (Federación Sindical Canaria, UGT, Intersindical y USO), Manuel Fitas, ha considerado “insuficiente” la subida salarial del 4 % que ha propuesto este lunes la patronal hotelera (Ashotel y AERO), pues se encuentra lejos del 6,25 % planteado por los sindicatos.

Huelga en hoteles de Tenerife por Semana Santa: última hora

Playa en Costa Adeje, Tenerife. Fuente: Adobe Stock

La Mesa Sindical de Hostelería ve “insuficiente” la subida del 4 % que ofrece la patronal

En declaraciones a los medios durante un receso en las negociaciones con la patronal, el portavoz de la Mesa Sindical de Hostelería (Federación Sindical Canaria, UGT, Intersindical y USO), Manuel Fitas, ha considerado “insuficiente” la subida salarial del 4 % que ha propuesto este lunes la patronal hotelera (Ashotel y AERO), pues se encuentra lejos del 6,25 % planteado por los sindicatos.

Fitas ha apuntado que la concurrencia de los trabajadores a la huelga se decidirá este martes en una asamblea en Adeje, si bien ha celebrado el cambio de postura de la patronal de no condicionar las revisiones salariales a la apertura de la mesa del convenio.

“La patronal ha hecho una propuesta de duplicar el incremento pactado para este 2025 del 2 % y adelantarlo con carácter retroactivo al mes de enero, lo que supondría un aumento del 4%. Nosotros seguimos entendiendo que es insuficiente y hemos hecho una contrapropuesta del cálculo exacto de lo que consideramos el poder adquisitivo perdido y que sea ese 4% que ellos proponen, más un 2,25 %”, ha expresado el portavoz sindical.

Ha añadido que, en cuanto eso se produzca, es compromiso de los sindicatos abrir “inmediatamente” la mesa del convenio.

Fitas ha recordado que los sindicatos han rebajado sus pretensiones de subida salarial de un 7,45 % hasta el 6,25% hasta ahora mientras que la patronal “se ha mantenido en el 2% que ya estaba firmado y solo añade otro 2 % que está por debajo del 2,75 % firmado en la provincia de Las Palmas”.

Sobre esa futura apertura de la mesa del convenio, Fitas ha dicho que se produciría inmediatamente después de la subida salarial y que en ese foro la pretensión de los sindicatos es hablar de la eliminación del turno partido, de plantillas mínimas, de salud laboral, de conciliación de la vida laboral y familiar y otras muchas cuestiones.

Antes de entrar a la reunión, Fitas ha recordado que la huelga sigue convocada en ambas provincias por parte de la Mesa Sindical de Hostelería, pese a que en Las Palmas Comisiones Obreras y UGT la han desconvocado.

Por favor, haga clic aquí para acceder al artículo original completo.

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