El interés de ejecutivos por unirse ha cadenas en pleno proceso de relevo generacional se ha desbordado, como prueba una publicación de JCI Talent Search en Linkedin en la que expone una coyuntura que se extiende con miles de pequeños y medianos ejemplos por toda España, y que en pocas horas acumuló más de 20.000 visualizaciones, según ha podido constatar Preferente.
En una carta del CEO de JCI, José Contreras, detalla que “varios de nuestros clientes están asumiendo varios relevos generacionales en sus esctructuras organizativas con lo que ello supone. Son casos de personas que han crecido y desarrollado su carrera dentro de las organizaciones y por diversos motivos se buscan relevos externos para que lleven la compañía al siguiente nivel acorde con los tiempos que vivimos y necesidades tecnológicas dentro de mercados cambiantes”
“Dicho esto, contamos con diversos procesos de trasiego organizacional a niveles de General Managers y Directores Corporativos de diversas áreas tanto para pequeñas cadenas hoteleras familiares como hoteles independientes que son un propio destino en sus propia región donde estan ubicados. Buscamos perfiles estables, asentados y con experiencia, que puedan y deseen tener un recorrido a largo plazo en la empresa. Son grupos que cuidan mucho de su gente y equipos”, agrega.
Contreras incide en que “los perfiles que se incorporen a estas empresas deben ser ante todo en consonancia con la filosofía de misma, tanto en voluntad como hechos.. Contamos con proyectos similares en toda la geografía española, con proyectos en Madrid, Cataluña, Área Cantábrica, Andalucía, Tenerife, Gran Canaria… Son procesos que llevan su tiempo, ideal para alguien que no esté en búsqueda activa sino que lo vea como un plan de futuro”.
“Se trata de verdaderas oportunidades profesionales con un futuro estable en empresas muy sólidas económicamente y buscan perfiles con autonomía además de la responsabilidad que supone ser embajador de la casa tanto dentro como fuera de ella. solo aquellos candidatos que cumplan este tipo de perfil serán considerados”, remacha.
