One Air han informado de los salarios de los pilotos en aerolíneas como Iberia, Vueling, Ryanair y Air Europa, así como en otras importantes dentro del ámbito internacional.
Según recoge El Mundo, los sueldos varían en función de múltiples factores, como la experiencia, el rango o las horas de vuelo acumuladas. Por ejemplo, un primer oficial con menos de 500 horas de vuelo puede empezar ganando alrededor de 22.000 euros anuales, mientras que un comandante experimentado puede alcanzar cifras superiores adicionales a los 120.000 euros.
En Iberia, un primer oficial percibe un sueldo de 35.000 euros anuales, mientras que un comandante puede ganar entre 100.000 y 190.000 euros. Por su parte, Vueling ofrece salarios que oscilan entre los 15.000 y los 60.000 euros para los primeros oficiales y entre 80.000 y 140.000 euros para los comandantes.
En el caso de Ryanair, sitúa el sueldo de sus primeros oficiales en 29.000 euros anuales, mientras que los comandantes reciben aproximadamente 100.000 euros al año. Finalmente, en Air Europa, los primeros oficiales pueden ganar entre 36.000 y 55.000 euros, y los comandantes alrededor de 70.000 euros anuales.
Además del salario base, los pilotos pueden recibir ingresos adicionales por diversos conceptos, como pernoctaciones fuera de casa, vuelos en días de descanso o la duración de las rutas asignadas. Estas bonificaciones pueden incrementar significativamente la remuneración final.
En comparación con aerolíneas internacionales, las diferencias son notables. Emirates paga a sus primeros oficiales 140.000 euros al año y a sus comandantes 190.000 euros. American Airlines, por su parte, ofrece entre 100.000-120.000 y 350.000 euros, respectivamente, posicionándolos entre los mejor pagados del sector (Emirates: más sueldo a los pilotos para atraerlos).
