Viajes El Corte Inglés presenta a los sindicatos su plan de reordenación. Según puede avanzar Preferente, su primera propuesta consiste en el traslado a la red comercial de un máximo de 520 trabajadores de los servicios centrales, business travel y MICE. Paralelamente, pretende prejubilar a 118 empleados (Ajuste en Viajes El Corte Inglés: la negociación arranca el viernes).
Con este plan, que será negociado durante las próximas semanas, la agencia quiere reducir la plantilla en aquellas aéreas donde está sobredimensionada y, al mismo tiempo, reforzar el área vacacional, que se está viendo afectada por las dificultades para encontrar personal.
La empresa ha trasladado a los sindicatos esta propuesta inicial en el acto de constitución de la mesa negociadora. La próxima reunión ha sido fijada para el martes 21 de enero. Desde que se crea la mesa negociadora, hay un plazo máximo de 15 días para llegar a un acuerdo, pero si las partes están conformes, se puede ejecutar una pequeña ampliación.
Como avanzó Preferente, se trata del segundo plan de ajuste que la empresa ejecutará tras la pandemia. En febrero de 2022 acordó con los representantes de los trabajadores la puesta en marcha de un expediente de regulación de empleo (ERE) para un máximo de 475 empleados.
