Fuerte Group Hotels cerró el año 2023 con unos ingresos de 80,5 millones de euros, incrementando en un 26,7% lo recaudado en 2022, pese a que tuvo menos habitaciones disponibles por la renovación del hotel El Fuerte Marbella, según detalló la compañía en su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa.
La cadena destacó que el año pasado sus seis establecimientos recibieron un total de 157.000 visitantes, de 163 nacionalidades diferentes, y la estancia media fue de 5 días.
En el caso de los hoteles Amàre y de El Fuerte Marbella, la nacionalidad predominante fue la británica, con un 34,76% y un 16,48%, respectivamente. Por su parte, los españoles fueron la primera nacionalidad en los hoteles Fuerte, suponiendo el 52,25% de toda su clientela, y ocupan la segunda plaza en El Fuerte Marbella, con un 15,43%.
Para atender esa demanda, la cadena andaluza el año pasado dio empleo a 863,6 personas, frente a las 649,19 de 2022 (+33 %), con un ligero crecimiento de los contratos indefinidos, que pasaron del 96% al 97,5%. El 62,7% de los trabajadores fueron locales, frente al 50,6% del 2022, pero se produjo un descenso en la paridad de la plantilla, ya que el 68% fueron hombres, de acuerdo a lo detallado en la Memoria de Responsabilidad Corporativa.
El Fuerte Marbella. Fuente: Fuerte Hotels Group.
Plan de sostenibilidad
El año pasado el grupo diseñó un Plan Estratégico de Sostenibilidad a 4 años vista, que cuenta con un Comité de Eficiencia Energética y un Comité de sostenibilidad formados por equipos multidisciplinares que, regularmente, analizan que los resultados estén alineados con los objetivos globales y propone soluciones integrales ante cualquier posible desviación.
Según los resultados obtenidos, la empresa va por una “senda positiva”, ya que han logrado reducir la huella de carbono de Fuerte Group Hotels un 8,4%, en términos de kg de CO2 equivalente por cliente y pernoctación, con respecto a 2022. El objetivo para este año es reducir esa cifra en un 1% y alcanzar la descarbonización en 2050
José Luque, director general de la cadena, apuntó que “la sostenibilidad va a ser una de las características que más van a diferenciar a Fuerte Group Hotels a partir de ahora”, sobre todo tras el lanzamiento de la nueva marca Daia, que ofrece un nuevo tipo de lujo sostenible y slow.
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Compromiso social
La cadena también destacó que el año pasado invirtió 167.452,96 euros en la realización de 20.843 horas de formación para sus equipos, de las que se beneficiaron 1.172, y otros 34.427,46 euros en mejoras sociales para sus empleados, frente a los 26.018,29 euros de 2022. Lo que más aumentaron fueron las ayudas concedidas para la compra de libros de los hijos, y para nuevos matrimonios.
En lo que respecta a las ayudas a los más vulnerables,la tarea se canaliza a través de Fundación Fuerte, que en 2023 invirtió un total de 141.178 euros en la realización de más de 20 proyectos solidarios del ámbito cultural, social y medioambiental.
Gracias a esto, y otras medidas, asegura la compañía, este año han conseguido el Certificado de empresa familiarmente responsable.
