Boeing ofreció 6.000 dólares y un aumento del 30 por ciento a la plantilla con plazo hasta el sábado para que contesten. Pero los trabajadores, a través del sindicato, han dicho que no les basta hasta el sábado, por lo que el grupo ha ampliado el plazo. Ahora no se sabe cuándo pueden contestar (Regalo de 6 mil dólares de Boeing para acabar la huelga).
Pero después está el tema de fondo: ¿aceptan o no la oferta? Según el sindicato, los trabajadores no están nada impresionados con el incremento propuesto. Muchos han dicho que es insuficiente. El ambiente entre el sindicato y la empresa es malo porque la oferta fue enviada directamente a la plantilla, sin pasar por el sindicato. Boeing ha negado que el sindicato no estuviera al tanto.
Para Boeing, en su actual situación financiera, es absolutamente fundamental que la huelga acabe y que pueda volver a entregar aviones. El sindicato sabe que este es el mejor momento para conseguir condiciones ventajosas porque Boeing ahora está contra las cuerdas.
La huelga, que afecta a más de 30 mil trabajadores, ha paralizado la producción del 737 y del 777. El 787 se sigue fabricando en la costa este, pero tampoco se pueden llevar a cabo las entregas porque los aviones tienen los últimos retoques en las factorías en huelga.
