Los Premios DUX, otorgados por Canal CEO en su tercera edición, reconocen las buenas prácticas y los modelos de liderazgo transformador y humanista en las empresas españolas. En esta ocasión han galardonado a José Ángel Preciados, consejero delegado de Ilunion Hotels, en la categoría de Diversidad 2024. Se le distingue así por haber logrado, como indican los organizadores, que “todos los establecimientos del grupo sean sinónimo de inclusión e igualdad real de oportunidades dentro del sector turístico español, lo que lo convierte en un ejemplo de liderazgo a seguir”. No en vano Canal CEO, según las mismas fuentes, es “el espacio de inspiración del alto directivo desde 2011 y el medio referente en habla hispana en liderazgo humanista”.
Esta nueva generación de líderes en muchos casos está asumiendo el relevo directivo de sus organizaciones, muchas de ellas empresas familiares, afrontando nuevos retos como la digitalización, la sostenibilidad, la gobernanza o el bienestar de sus empleados.
Los Premios DUX Canal CEO reconocen las buenas prácticas y los modelos de liderazgo transformador y humanista en las empresas españolas. En la imagen, José Ángel Preciados, CEO de Ilunion Hotels. Fuente: Canal CEO. Late mi Lente.
Y es que entre los premiados se encuentran, además de Preciados, líderes de compañías como la firma de moda Adolfo Domínguez, la marca de calzado Pikolinos, la empresa de alimentación Calidad Pascual, la promotora de eventos y festivales Advanced Music, la agencia creativa Good Rebels, el proveedor de soluciones para el sector logístico Siemens Logistics, la cadena de ópticas Alain Afflelou o la empresa de beneficios para empleados Sodexo.
Otras distinciones recibidas por Ilunion Hotels, y más concretamente por su CEO:
– José Ángel Preciados, mejor directivo en experiencia de cliente
No en vano España, como ha recalcado Noemí Boza, socia directora de Más Cuota, entidad promotora de los Premios DUX Canal CEO, “es un país de empresas familiares. Representan el 89% del total, y son responsables del 67% del empleo privado y del 57% del PIB del sector privado. Por eso, que sean capaces de superar con éxito los desafíos de los nuevos tiempos es esencial para el presente y el futuro de nuestra economía, y el importante relevo generacional al que estamos asistiendo será una pieza clave para conseguirlo”.
Boza ha mostrado su satisfacción al “comprobar que entre los nuevos líderes hay muchas mujeres. Y ellos, a los que damos hoy nuestro reconocimiento, tienen claro que las personas han de estar en el centro de las decisiones estratégicas de las organizaciones”
